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1、泰勒在20世纪初创建了科学管理理论体系，他这套体系被人称为“泰勒制”，泰勒制的主 泰勒要内容包括：管理的根本目的在于提高效率。

2、2、制定工作定额。

3、3、选择最好的工人。

4、4、实施标准化管理。

5、5、实施刺激性的付酬制度。

6、6、强调雇主与工人合作的“精神革命”。

7、7、主张计划职能与执行职能分开。

8、8、实行职能工长制。

9、9、管理控制上实行例外原则。

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